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心內介入有資質專家浙江公立入編

面議浙江 10年以上本科全職

丁香獵頭 2023-03-31 更新 2023-06-30 截止

心內介入有資質專家浙江公立入編

你在和誰競爭？: 目前共有 99 個求職者投遞過該職位，相比他們你的綜合競爭力排名為 99 名，使用競爭力報告分析

職位福利: 五險一金引進補貼解決戶口帶薪年假節日福利事業編制住房補貼

職位描述: 招聘單位：浙江某公立二乙綜合性醫院（創二甲中），新院區總投資3.88億元，占地58.1畝，建筑面積5.2萬平方米，車位642個，住院部共計床位400張，設8個臨床病區、手術室、ICU等相關科室。2021年1~9月，新院區門診人數從去年同期17.5萬人次增長至23.9萬人次，同比增長36.65%；醫療收入從7480.09萬元增長至1.22億元，同比增長63.26%。著眼于高質量接軌優質醫療資源，滿足群眾日益增長的醫療需求，不斷優化百姓健康服務水平，打造長三角醫療服務新標桿。搬遷一周年，該院的手術數量增長明顯，2021年1~9月手術總數從992臺上升至1740臺，特別是Ⅲ類、Ⅳ類手術增加了152臺，同比增長83.97%。我院有DSA。

招聘崗位：心內介入高職稱專家1位（必須要有冠脈介入資質）
招聘原因：填補我院心內科的新技術業務空白，帶領團隊開展新技術，提高學科技術水平
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，副高及以上職稱（需要取得且獲聘），45歲以內優先
2、目前就在三乙或三甲醫院工作不低于5年時間，有帶組優先
3、目前就在華東區域生活工作，方便來浙江考察洽談+試工

一經錄用，納入事業單位編制+落戶，提供以下待遇：
1、符合要求的人才，可申請配套的衛生系統引才福利（人才津貼+住房券）
2、協助解決義務教育階段孩子到嘉善的公立學校上學（初一之前）
3、簽訂引進人才協議，提供稅前保障年薪（入職后薪酬按科室考勤、績效二級分配發放，年末若薪酬不足部分由醫院一次性補足），等兩年保障年限到了，就直接按科室二級分配

聯系方式：丁香園獵頭顧問徐老師（若您投遞過來的簡歷初篩合適，會及時與您去電話溝通）

職位要求

專業要求
心血管病學
最低學歷
本科
工作年限
10年以上
職稱要求
副高
招聘人數
1

工作地址: 浙江浙江省某地級市查看地圖

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